Introduction à la

gestion de projet

Les objectifs de cette formation

  • ·Reconnaître les principaux processus de management d’un projet
  • ·Élaborer un plan de management de projet
  • Assister ou réaliser les tâches de suivi et contrôle.
  • Mettre en œuvre et clôturer un plan de management de projet


Programme de la formation

Cette formation d’initiation à la gestion de projet a été conçue pour fournir les notions et outils essentiels aux nouveaux chefs de projet et aux membres de leurs équipes pour mener à bien leur projet. Elle aborde le cycle de vie complet d’un projet, depuis son initialisation, sa description initiale, sa mise en place, jusqu’à sa phase souvent négligée de clôture. Les notions abordées sont mises en œuvre par la réalisation de cas pratiques.


Caractéristiques de la formation

Pour plus d’informations sur les modalités de formation, contactez-nous directement.

Pour qui ?
Pour qui ? Tout public débutant en gestion de projet
Pré requis : Aucun
Modalités : en présentiel ou à distance
Durée : 14h (2 jours)
Les sujets abordés
Gestion de projet
Gestion des coûts
Gestion des risques
Gestion des contenus
Gestion de l’équipe

Programme de la formation

Introduction
  • Définition d’un projet
  • Les composantes d’un projet
  • Les cycles de vie, les critères de succès
  • Le projet dans son environnement
  • Structures organisationnelles
Gestion du contenu et de l’intégration
  • Charte de projet
  • Formalisation du besoin, définition du contenu
  • Découpage de projet, maîtrise des modifications
Gestion des coûts et des délais
  • Techniques d’estimation
  • Ordonnancement des tâchés
  • Elaboration et optimisation de l’échéancier du projet. Réserves et provisions
  • Référentiel
  • Introduction à EVM
Gestion de la qualité
  • Coût de la qualité́
  • Assurance qualité VS Contrôle qualité
  • Les 7 outils de la qualité
  • Audit qualité
Gestion de l’équipe et du projet
  • Rôle du gestionnaire de projet
  • Motivation et influence
  • Résolution de problèmes et prise de décision
  • Matrice des responsabilités
  • Bâtir une équipe efficace
  • Gestion de conflits
Gestion des parties prenantes et mécanismes de communication
  • Typologies de parties prenantes
  • Plan de communication
  • Modes de communication
  • Conduite de réunion
  • Habileté de la communication
Gestion des risques et approvisionnement
  • Incertitudes et contraintes
  • Identification, analyse et pilotage
  • La tolérance au risque
  • Le processus d’approvisionnement et son environnement
  • Sélection d’un fournisseur
  • Les types de contrat

Informations pratiques

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

Feuilles de présence

QCM

Evaluation du début de journée sur la connaissance des acquis

Evaluation de début de journée sur les acquis (questionnement oral)

Ressources techniques et pédagogiques

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

Exposés théoriques

Etudes de cas concrets

Mise à disposition de bibliographies à la suite de la formation

Modalités de certification

Résultats attendus à l’issue de la formation :

  • Capacité à comprendre ce qu’est un projet
  • Capacité se situer dans la posture d’un chef de projet
  • Capacité à gérer les parties prenantes


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